本周新入职员工共有四人分别是： 

禅城：京东自营门类销售部-凌衡；               

        佛山启功门3部-崔博栋；

        短视频运营-李春盈；                       

        直销2部-符春雨

欢迎各位新伙伴的加入，感谢各位对我们公司的信任，相信你们能在启功这个充满激情和挑战的团队里实现自己的价值，锻炼自己的心性，提高自己的才能，期待与你们一起工作，让我们共同创造一个更加美好的未来。

王磊在早会中分享道：

（1）在家靠父母，出门靠朋友。王磊就自身经历谈到，自己在参加活动时遇到了河南信阳的老乡，这位老乡建议王磊参加与企业相匹配的商会，既能丰富自己的人脉，更能获取更多的销售渠道，在听取建议后，自己在商会中认识了很多各行各业的精英以及有意向和自己合作的客户，开阔了眼界的同时更提升了自己。

（2）不要自我满足。自己在外出交流中认识了许多年龄小但已经大有作为的人才，所以不能局限于自己的圈子，眼界要开阔，尽量与比自己优秀的人学习，提升自己，俗话说打铁需要自身硬，只有当自己足够优秀时，别人才会主动来找你合作，你也才能接触到更优秀的人才。

（3）将心比心，从不同的角度做事。生活和工作中遇到的问题，不要一根筋，多从对方的角度考虑，才能想出更多解决问题的办法，所以说选择比努力更加重要，当你的选择正确时你的努力才有意义。

张磊分享道：

（1）发现朋友，主动找优秀的人才学习。在工作和生活中，学习是很重要的，遇到优秀的人才一定要主动与其交谈，虚心请教，特别是管理层，你们有更多的机会对外学习，更要抓住机会，积极向外走，倾听各行各业人才的经验之谈，开阔眼界，提升自己。

（2）修身利己。严格要求自己，提升自己各方面的能力，所谓花香蝶自来，只有自己足够优秀时，才具备与更优秀人才交流的资格，同样，企业的知名度才会提升，别人才会来找你合作，你也能扩大自己的人脉，形成良性循环。

陈亚分享道：

（1）走出去，学进来。作为管理层要积极的向外走，不能待在自己的舒适圈里，走出去可以学习别人优秀的经验，例如优秀的管理制度，特色的营销模式，创新的科技手段等等，学进来可以将外面适合自己发展的经验传授给自己的员工，便于企业更好的发展。

（2）积极了解其他行业。做一个行业不能只局限于了解本行业，更要积极主动的了解其他行业的发展，一些行业的发展模式运用到自身行业发展也同样适用，更有些行业可以与自己合作，形成更庞大的产业链，实现双赢的愿景。

 单郭琪分享道：

（1）在工作中，如果局限在自己的小圈子里就无法知道外面的世界有多精彩，只有跳出舒适圈，学习新经验，才能更好的发展。

（2）走出去不主动交流，无法发现和解决自己的问题。如果出去学习不主动询问别人，只是倾听别人的经验，则难以对症下药，只有主动将自己的问题说出来，别人才知道怎么帮助你，才能使自己更好的发展。

早会总结

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     至此早会圆满结束，感谢四位同事的学习分享。通过本，次早会我们学习到，只有不断地走出去学习和增长自己的见识，才能在这个充满机遇和挑战的时代中立足。在未来的日子里，我们应把所学知识和经验运用到工作中，努力提升自己的能力，为团队和公司的发展做出更大的贡献！

END